Nadia Smaili

Professeure

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Local : DS-4919
Informations générales

Projets de recherche et/ou de recherche-création en cours

  • Lisibilité des entreprises canadiennes : état des lieux et enjeux

    Co-Candidate, Projet financé par AMF, accordé en 2018.

  • Whistleblowing et gouvernance : enjeux et perspective de réforme, financé par l'AMF

  • Fraude des dirigeants et gouvernance dans un contexte international, financé par FQRSC

Partenaires (organismes, entreprises)

  • CIRANO, Chaire en droit des affaires et du commerce internationale (faculté de droit, U de M), Chaire sur la gouvernance des musées, Philab.

Affiliations externes principales

  • CFE
  • CFF
  • CPA
Enseignement
Communications
  • Dix ans après SOX : où en est le contrôle interne ? Colloque sur les Dix ans après SOX, Faculté de droit et sciences politiques, Université Lumière Lyon 2, Novembre 2011
  • Le Whistleblowing : la solution en gouvernance, Colloque Réseau Transatlantique, Faculté de Droit, Université de Montréal, Octobre 2011
  • La gestion des risques et le contrôle interne, Colloque sur les Risques d'entreprise : Quelle stratégie juridique ?, Nantes, Mars 2011
  • Board of directors, Auditor and Detection of Accounting Irregularities, European Accounting Association, Istanbul, 2010
  • Contrôle familial et qualité de l'information au sujet des pratiques de rémunération des dirigeants, Conférence internationale sur la gouvernance, Florence, 2009
  • Board of directors, Auditor and Detection of Accounting Irregularities, Conférence internationale sur la gouvernance, Florence, 2009
  • Market authorities and accounting irregularities, 5th International Conference on Corporate Governance, Bordeaux, 2008
  • Les théories de gouvernance dans une perspective juridico-financière : à la recherche d'un modèle d'intégration, 5th International Conference on Corporate Governance, Bordeaux, 2008
  • Preventing and detecting accounting irregularities: The role of corporate governance, European Accounting Association, Lisbonne, 2007
  • Preventing and detecting accounting irregularities: The role of corporate governance, Richard Ivey Business School, 2007
  • La gouvernance comme moyen de prévention et de détection des irrégularités comptables pouvant mener à la fraude, Université Laval, 2007
  • Preventing and detecting accounting irregularities, CAAA, Ph.D. Workshop, Toronto, 2006
  • La fraude des dirigeants et gouvernance, Colloque internationale sur la gouvernance, Gouvernance et Juricomptabilité : les enjeux, 2005
Réalisations
  • Subvention AMF en 2012, 140 000 $
  • Subention FQRSC en 2011, 45 000$
  • Subvention obtenue en équipe (chercheur principal: Benoît Pigé), obtenue par l'ANC en 2012
  • Subvention obtenue en équipe (chercheur principal Stéphane Rousseau) obtenue par le CRSH
  • Subvention PAFARC pour nouveaux chercheurs
Distinctions
  • Best paper award : Corporate social responsibility and executive compensation disclosure, 2012 International Academic Conference
Services à la collectivité

Les plus importantes :
Modification majeure de la maîtrise Comptabilité, contrôle, audit en 2015
Création du PC sur la prévention et détection de fraude comptable en 2016
Création du DESS sur la prévention et détection de fraude comptable en 2022

Directions de thèses et mémoires

Mémoires
Rapports de stages
  • Hardan, Amanda. (2023). La digitalisation des services fiscaux : le cas de PWC. (Rapport de stage). Université du Québec à Montréal.
  • Tran, Ngoc Van Anh. (2022). Du privé au public, une comparaison avec Tribe Medical Group. (Rapport de stage). Université du Québec à Montréal.
  • Aguezzar, Mohammed. (2022). Les mandats de l'audit interne au sein de l'organisme Élections Québec. (Rapport de stage). Université du Québec à Montréal.
  • Pierre, Peguy. (2022). Audit des comptes de dépenses des employés de Logistec Corporation. (Rapport de stage). Université du Québec à Montréal.
  • Tirera, Samba. (2022). Évaluation des contrôles relatifs aux risques de la Caisse de Dépôt et placement du Québec. (Rapport de stage). Université du Québec à Montréal.
  • El Fakir, Soukaina. (2022). Audit du processus de gestion contractuelle. (Rapport de stage). Université du Québec à Montréal.
  • Sylla, Ali. (2021). L'élaboration d'un cadre stratégique formel de gestion des risques et de la performance globale de Premier Tech (PT). (Rapport de stage). Université du Québec à Montréal.
  • Idlfquih, Abdelmajid. (2021). Audit interne sur la gestion contractuelle - Volet octroi des contrats de gré à gré. (Rapport de stage). Université du Québec à Montréal.
  • Ouchbab, Yazid. (2021). Processus de validation du rapport annuel de gestion du Ministère de la justice du Québec. (Rapport de stage). Université du Québec à Montréal.
  • Majbour, Anass. (2021). Actualisation des règles et procédures d'audit interne et validation du rapport annuel de gestion. (Rapport de stage). Université du Québec à Montréal.
  • Jabenatti, Zidane. (2021). Évaluation du processus d'après recrutement au sein d'une agence de placement et de consultation. (Rapport de stage). Université du Québec à Montréal.
  • Mejri, Haifa. (2021). Évaluation du processus de traitement des alertes de lutte contre le recyclage des produits de la criminalité financière et le financement des activités terroristes. (Rapport de stage). Université du Québec à Montréal.
  • Zarouri, Salima. (2021). Évaluation du contrôle interne dans une mission d'audit. (Rapport de stage). Université du Québec à Montréal.
  • Ashouten, Raouan. (2019). Audit interne au sein du gouvernement : préparation à la certification de conformité aux normes internationales pour la pratique professionnelle de l'audit interne. (Rapport de stage). Université du Québec à Montréal.
  • Derouiche, Khaled. (2019). Les fraudes liées aux déplacements professionnels sont-elles sous-estimées ? Cas : Bombardier. (Rapport de stage). Université du Québec à Montréal.
  • Allek, Massinissa Walid. (2019). Les défis rencontrés lors des investigations de blanchiment d'argent. Cas : la société ABCDE. (Rapport de stage). Université du Québec à Montréal.
  • Amziani, Mustapha. (2018). Evaluation du plan de prévention de la fraude au sein de l'entreprise Cogeco Inc.. (Rapport de stage). Université du Québec à Montréal.
  • Bodart, Florian. (2018). Evaluation du rapport de conformité d'une société X. (Rapport de stage). Université du Québec à Montréal.
Rapports d'activités et projets d'intervention
  • Ledoux, Esther Léa. (2023). Les fraudes liées aux cryptomonnaies : l'affaire FTX. (Rapport d'activités et projet d'intervention). Université du Québec à Montréal.
Essais
  • César, Jean Oda. (2019). Les moyens de lutte contre la corruption dans le secteur public. (Essai). Université du Québec à Montréal.
  • Robert, Aline. (2013). Gouvernance et indicateurs de performance : le cas des comptes clients. (Essai). Université du Québec à Montréal.
  • Gatsi Sobgoum, Pierre Roger. (2013). La composition des conseils d'administration et performance financière des entreprises canadiennes : influence des administrateurs banquiers. (Essai). Université du Québec à Montréal.

Publications

Articles scientifiques
  • Poirier, V., Levesque, Smaili, N. et Arroyo, P. (accepté). Freeze (A): Handling a whistleblowing report, Part A. Case study with teaching notes (Ivey Publishing).
  • Poirier, V., Levesque, Smaili, N. et Arroyo, P. (accepté). Freeze (B): Handling a whistleblowing report, Part B (with teaching notes). Case study with teaching notes (Ivey Publishing).
  • Caron, M.A., Smaili, N. et Gosselin, A.M. (Accepté). Repenser la gouvernance pour un soutien organisationnel à l’agir éthique. Revue Française de Gouvernance d’Entreprise.
  • Callimaci, A., Fortin, A., Lux, G., Caron, M. A. et Smaili, N. (2023). Academic and non-academic factors explaining anxiety among accounting students: evidence from the COVID-19 pandemic. Accounting Education. http://dx.doi.org/10.1080/09639284.2023.2232342.
  • Smaili, N. (2023). Building an ethical culture by improving conditions for whistleblowing. Journal of Business Strategy, 44(1), 37–43. http://dx.doi.org/10.1108/JBS-07-2021-0123.
  • Le Maux, J. et Smaili, N. (2023). CEO narcissism, board of directors and disclosure quality: evidence from the readability of CEO letter’. International Journal of Disclosure and Governance.
  • Smaili, N., Gosselin, A.M. et Le Maux, J. (2023). Corporate financial disclosures and the importance of readability. Journal of Business Strategy, 44(2), 105–113. http://dx.doi.org/10.1108/JBS-07-2021-0127.
  • Lux, G., Callimaci, A., Caron, M.-A., Fortin, A. et Smaili, N. (2023). COVID-19 and Emergency Online and Distance Accounting Courses: A Student Perspective of Engagement and Satisfaction. Accounting Education: An International Journal, 32(2), 115–149. http://dx.doi.org/10.1080/09639284.2022.2039729.
  • Smaili, N., Vandekerckhove, W. et Arroyo Pardo, P. (2023). Handling Whistleblowing Reports: The Complexity of the Double Agent. Journal of Business Ethics, 186, 279–292. http://dx.doi.org/10.1007/s10551-022-05176-0.
  • Arroyo, P., Smaili, N. and Bensid, S. (2023). Removing Barriers to Whistleblowing at Nonprofit Organizations through Employee Empowerment. Accounting Perspectives, Prépublication. http://dx.doi.org/10.1111/1911-3838.12332.
  • de Rancourt-Raymond, A. et Smaili, N. (2023). The unethical use of deepfakes. Journal of Financial Crime, 30(4), 1066–1077. http://dx.doi.org/10.1108/JFC-04-2022-0090.
  • Khemakhem, H., Fontaine, R., Smaali, N. et Zaman, M. (2023). Whistleblowing regulations and the role of audit committees: insight from interviews. Journal of Management and Governance, 27, 131–151. http://dx.doi.org/10.1007/s10997-021-09602-9.
  • Radu, C. et Smaili, N. (2022). Alignment Versus Monitoring: An Examination of the Effect of the CSR Committee and CSR-Linked Executive Compensation on CSR Performance. Journal of Business Ethics, 180, 145–163. http://dx.doi.org/10.1007/s10551-021-04904-2.
  • Smaili, N., Radu, C. et Khalili, A. (2022). Board effectiveness and cybersecurity disclosure. Journal of Management and Governance, Prépublication. http://dx.doi.org/https://doi.org/10.1007/s10997-022-09637-6.
  • Radu, C. et Smaili, N. (2022). Board Gender Diversity and Corporate Response to Cyber Risk: Evidence from Cybersecurity Related Disclosure. Journal of Business Ethics, 177, 351–374. http://dx.doi.org/10.1007/s10551-020-04717-9.
  • Le Maux, J. et Smaili, N. (2022). Fighting against white-collar crime: Criminology to the aid of management sciences. Journal of Financial Crime, Prépublication. http://dx.doi.org/10.1108/JFC-07-2022-0165.
  • Smaili, N. et de Rancourt-Raymond, A. (2022). Metaverse: welcome to the new fraud marketplace. Journal of Financial Crime, Prépublication. http://dx.doi.org/10.1108/JFC-06-2022-0124.
  • Smaili, N., Arroyo, P. et Issa, F.A. (2022). The dark side of blockholder control: evidence from financial statement fraud cases. Journal of Financial Crime, 29(3), 816–835. http://dx.doi.org/10.1108/JFC-05-2021-0113.
  • Radu, C., Smaili, N. et Constantinescu, A. (2022). The impact of the board of directors on corporate social performance: a multivariate approach. Journal of Applied Accounting Research, 23(5), 1135–1156. http://dx.doi.org/10.1108/JAAR-05-2021-0141.
  • Smaili, N. et Arroyo, P. (2022). Triggering changes in corporate governance: before and after external whistleblowing. Journal of Financial Crime, 29(3), 1027–1041. http://dx.doi.org/10.1108/JFC-06-2021-0134.
  • Le Maux, J. et Smaili, N. (2021). Annual Report Readability And Corporate Bankruptcy. Journal of Applied Business Research (JABR), 37(3), 73–80. https://clutejournals.com/index.php/JABR/article/view/10374.
  • Smaili, N. (2021). Can continuous disclosure defaults be attributed to Big 4 versus Non-Big 4 auditor differences ? Journal of Forensic Accouting Research, 6(1), 207–229. http://dx.doi.org/10.2308/JFAR-2019-501.
  • Radu, C. et Smaili, N. (2021). Corporate performance patterns of Canadian listed firms: Balancing financial and corporate social responsibility outcomes. Business Strategy and the Environment, 30(7), 3344–3359. http://dx.doi.org/10.1002/bse.2806.
  • Gosselin, A.-M., Le Maux, J. et Smaili, N. (2021). Readability of Accounting Disclosures: A Comprehensive Review and Research Agenda. Accounting Perspectives, 20(4), 543–581. http://dx.doi.org/10.1111/1911-3838.12275.
  • Cesar, J.O. et Smaili, N. (2021). Écosystème de lutte contre la corruption : une approche intégrative. éthique publique, 23(1). http://dx.doi.org/10.4000/ethiquepublique.5735.
  • Smaili, N. et Arroyo, P. (2019). Categorization of Whistleblowers Using the Whistleblowing Triangle. Journal of Business Ethics, 157, 95–117. http://dx.doi.org/10.1007/s10551-017-3663-7.
  • Smaili, N. et Arroyo, P. (2017). La dénonciation interne : motivations, responsabilités et processus : Internal whistleblowing : incitatives, responsabilities and process. La Revue du Financier, (39), 1–30.
  • Smaili, N. et Labelle, R. (2016). Corporate Governance and Accounting Irregularities : Canadian Evidence. Journal of Management & Governance, 20(3), 625–653. http://dx.doi.org/10.1007/s10997-015-9314-4.
  • Smaili, N. et Sinclair-Desgagné, B. (2014). Corporate Governance and Financial Authority Sanctions. International Journal of Managerial and Financial Accounting, 6(1), 27–48. http://dx.doi.org/10.1504/IJMFA.2014.060499.
  • Ben Amar, W., Smaili, N. et Ebondo, E. (2014). Corporate Social Responsibility and the Quality of Executive Compensation Disclosures. Journal of Applied Business Research, 30(2), 625–632. https://search.proquest.com/docview/1555710136?accountid=14719.
  • Smaili, N. et Le Maux, J. (2014). Le lancement d'alerte : un état des lieux. Revue Française de Comptabilité, (477), 41–45.
  • Smaili, N. et Rousseau, S. (2014). Vers une évaluation des risques plus efficace après les crises financières ? La Revue du Financier, 36(208-209).
  • Le Maux, J., Smaili, N. et Ben Amar, W. (2013). De la fraude en gestion à la gestion de la fraude : Une revue de la littérature. Revue française de gestion, 39(231), 73–85. http://dx.doi.org/10.3166/RFG.231.73-85.
  • Faure, G., Rousseau, S. et Smaili, N. (2013). La responsabilité civile des administrateurs pour les retenues à la source : une étude de la défense de diligence raisonnable en matière fiscale. Revue de Droit d’Ottawa/Ottawa Law Review, 45(3), 441–565.
    Obtenir ce livre à l'UQAMObtenir "La responsabilité civile des administrateurs pour les retenues à la source : une étude de la défense de diligence raisonnable en matière fiscale" aux bibliothèques de l'UQAM
  • Smaili, N. (2012). Dix ans aprés SOX : où en est le contrôle interne ? La semaine juridique, (24).
  • Ben Amar, W., Boujenoui, A. et Smaili, N. (2011). Concentration de propriété et divulgation sur la responsabilité sociale. La Revue du Financier, (190-191), 23–39.
  • Smaili, N. (2011). Fraude corporative : une brève synthèse. Revue française de gouvernance d'entreprise, (9), 123–138.
  • Smaili, N. et Le Maux, J. (2011). Mieux connaître et mieux lutter contre la fraude : une perspective internationale. Revue Française de Comptabilité, (443), 39–43. https://www.proquest.com/trade-journals/mieux-connaître-et-lutter-contre-la-fraude-une/docview/871907035/se-2.
  • Smaili, N., Labelle, R. et Stolowy, H. (2009). La publication d'information financière non-conforme à la loi et aux normes : déterminants et conséquences. Comptabilité – Contrôle – Audit, 15(1), 159–198. http://dx.doi.org/10.3917/cca.151.0159.
  • Rousseau, S. et Smaili, N. (2006). La "levée du voile corporatif" en vertu du Code civil du Québec : des perspectives théoriques et empiriques à la lumière de dix années de jurisprudence. Les Cahiers de Droit, 47(4), 815–861. http://dx.doi.org/10.7202/043912ar.
Chapitres de livre
  • Radu, C. et Smaili, N. (à paraître). CSR-related governance mechanisms: Is the impact on CSR performance effective or symbolic. Dans M. Magnan et G. Michelon (dir.). Handbook on Corporate Governance and Corporate Social Responsibility. Edward Elgar Publishing.
  • Smaili, N. (accepté). La gouvernance a-t-elle échoué à nous protéger contre les actes répréhensibles ? Dans S. Rousseau (dir.). Les pathologies de gouvernance.
  • Smaili, N., Le Maux, J. et Ben Amar, W. (2020). Corporate Fraud: Avenues for Future Research. Dans H.K. Baker, L. Purda-Heeler et S. Saadi (dir.). Corporate Fraud Exposed: A Comprehensive and Holistic Approach (p. 441–458). Emerald Publishing. https://doi.org/10.1108/978-1-78973-417-120201027.
  • Smaili, N. et Le Maux, J. (2020). Gouvernance, fraude des dirigeants et litige judicaire. Dans V. Denault (dir.). La science au service de la pratique : enquêtes, procès et justice (p. 329–348). Éditions Yvon Blais.
  • Smaili, N. (2013). Le whistleblowing : la solution en gouvernance ? Dans L. Nurit-Pontier et S. Rousseau (dir.). Risques, crise financière et gouvernance : perspectives transatlantiques (p. 227–). Les éditions Thémis.
  • Smaili, N. et Rousseau, S. (2013). Les théories de gouvernance dans une perspective juridico-financière : à la recherche d'un modèle d'intégration. Dans P.-E. Moyse (dir.). Quelle performance? De l'efficacité sociale à l'entreprise citoyenne (p. 35–94). Les éditions Thémis.
  • Navarro, J.L. et Smaili, N. (2012). Contrôle interne et gestion des risques. Dans L. Nurit-Pontier et S. Rousseau (dir.). Risques d’entreprise : quelle stratégie juridique? (p. 85–). Éditions L.G.D.J.
Articles professionnels ou de magazines
Autres publications
  • Smaili, N. (2002). Les femmes employeures au Québec : quelques statistiques.(cahier 02-02). Chaire de Développement et de relève de PME, HEC Montréal.
  • Smaili, N., Tammam, M., Boffo, C. et Archambault, G. (2000). Manipulation des gestionnaires. Cas pédagogique. Centre de cas. HEC Montréal.

École des sciences de la gestion

À l’ESG UQAM, on cultive la pensée critique et on développe les esprits uniques pour changer le cadre des affaires et l’adapter à de nouvelles réalités. On explore les idées alternatives. On se lève pour qu’elles s’élèvent. On transforme. On laisse l'individu prendre forme.

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